Despre client

Una dintre cele mai dinamice companii din sectorul transporturilor internaționale și logistice din Europa Centrală și de Est. Cu peste două decenii de experiență în spate și o rețea extinsă de operațiuni în întreaga Europă, compania s-a impus ca un jucător de referință în industrie, oferind servicii de transport rutier de înaltă calitate pentru clienți globali din multiple industrii.

Îmbinând infrastructura modernă cu un spirit antreprenorial activ și orientat spre inovație, compania își propune să ducă logistica la nivelul următor, mai rapidă, mai eficientă, mai inteligentă.

Despre rol 

Căutăm un Recruitment Specialist, care să joace un rol-cheie în creșterea clien tului nostru, prin atragerea și selectarea celor mai buni candidați atât pentru roluri operaționale (șoferi, dispeceri, logistică), cât și pentru poziții TESA (HR, financiar, achiziții, customer service). 

Vei lucra într-un mediu dinamic, specific logisticii și transportului, colaborând direct cu managerii de departament pentru a oferi soluții rapide și eficiente de recrutare.

Responsabilitati:

• Vei coordona cap-coadă procesele de recrutare pentru poziții operaționale și administrative
• Vei colabora cu echipele interne pentru definirea profilurilor ideale și strategiilor de atragere
• Vei publica anunțuri și vei face sourcing activ pe platforme de joburi, LinkedIn, recomandări etc.
• Vei organiza și conduce interviuri, oferind feedback clar și structurat
• Vei evalua și selecta candidați, asigurând potrivirea profesională și culturală
• Vei menține o comunicare transparentă și profesionistă cu toți candidați
• Vei contribui la inițiativele de employer branding și vei propune idei creative pentru atragerea de talente
• Vei urmări indicatorii de recrutare și vei contribui la îmbunătățirea continuă a procesului

Abilitati si cunostinte:

• Studii superioare finalizate (ex: Resurse Umane, Psihologie, Sociologie, Comunicare)
• Experiență de 2–3 ani în recrutare (ideal în transport, logistică sau producție)
• Experiență în recrutarea atât a personalului operațional, cât și TESA
• Cunoștințe despre metode moderne de atragere și evaluare a candidaților
• Abilități excelente de comunicare, organizare și relaționare
• Capacitatea de a lucra atât autonom, cât și în echipă
• Limba engleză – nivel mediu/avansat
• Familiaritate cu ATS-uri, platforme de recrutare și social media

Despre oferta

• Program de lucru stabil, cu opțiunea de hybrid ocazional.
• Tichete de masă (40 RON/zi lucrătoare).
• Asigurare medicală privată la Regina Maria – plan de prevenție.
• Transport asigurat sau decontat
• Abonament Bookster – resurse de dezvoltare personală & profesională.

De ce GetFrankly? 

La GetFrankly ghidăm talentul și creăm viitor.

Înțelegem că o schimbare în carieră nu este doar despre un nou rol, ci este despre găsirea unui loc în care abilitățile, ambițiile și valorile tale se aliniază.

Sună-ne pentru a discuta despre ceea ce este important pentru cariera și viitorul tău, iar noi vom face tot posibilul să te implicăm în proiecte interesante și să-ți oferim opțiuni de carieră împlinitoare.

Te vom ghida către mediul potrivit în care abilitățile tale vor prospera și vor avea un impact semnificativ.