Despre client

Clientul nostru este una dintre cele mai dinamice rețele de servicii din România, cu peste 50 de locații la nivel național și un ritm de expansiune accelerat, susținut de capital instituțional și de un pipeline activ de achiziții. Compania trece de la creștere antreprenorială la scalare instituțională, iar funcția juridică devine critică pentru ritmul de dezvoltare. Procesul de recrutare este confidențial.

Despre rol 

Căutăm liderul care să transforme funcția juridică a companiei dintr-un serviciu de suport într-o infrastructură strategică de expansiune, cu mandat asupra contractelor, autorizărilor și guvernanței companiei. Rolul raportează la CFO, lucrează nemijlocit cu CEO-ul și conduce o echipă de doi specialiști dedicați, plus avocatura externă. Fundația există: echipă, procese mapate, diagnoză făcută. Următoarea etapă cere senioritate, autonomie și apetit de construcție.

Responsabilitati:

• Coordonezi obținerea și reînnoirea autorizațiilor de funcționare pentru toate locațiile active și cele în deschidere: AF, DSP, DSV, ISU, autorizații de construire, înregistrări cadastrale

• Ești interfața principală a companiei la controale externe (ANPC, ITM, ISU, DSP), fără escaladare la management fără soluție propusă

• Verifici și avizezi contractele de închiriere pentru locații noi, identifici clauzele nestandard și negociezi direct cu proprietarii spațiilor comerciale

• Coordonezi documentația corporativă la ONRC: acte constitutive, hotărâri AGA, modificări statutare, puncte de lucru noi

• Conduci componenta juridico-administrativă a proceselor de due diligence și M&A: verificare acte, autorizații, riscuri, closing și integrare

• Gestionezi portofoliul de asigurări al companiei și relația operațională cu băncile partenere

• Coordonezi litigiile și contestațiile împreună cu avocatura externă

• Conduci echipa internă cu directive clare, termene și criterii de calitate
  

Abilitati si cunostinte:

• Avocat definitiv sau in-house counsel cu 5-10 ani de experiență în drept comercial aplicat

• Background din companii cu rețele mari de locații proprii: retail, food service, hospitality sau servicii multi-site

• Experiență directă în gestionarea autorizațiilor de funcționare și a relației cu autoritățile locale

• Experiență în negocierea contractelor de închiriere pentru spații comerciale, pe poziția chiriașului

• Experiența în due diligence sau M&A constituie un avantaj

• Independent, practic, confortabil cu ambiguitatea operațională: vii cu soluția, nu cu problema

• Comunicare executivă directă, capacitatea de a simplifica riscul juridic pentru management non-juridic

Despre oferta

• Pachet salarial competitiv, peste media pieței pentru poziții similare, discutat transparent la primul interviu

• Asigurare medicală privată

• Birou la sediul central din București, cu deplasări periodice în rețea

• Acces direct la decizie, într-o companie care decide repede și respectă expertiza

De ce GetFrankly? 

La GetFrankly ghidăm talentul și creăm viitor.

Înțelegem că o schimbare în carieră nu este doar despre un nou rol, ci este despre găsirea unui loc în care abilitățile, ambițiile și valorile tale se aliniază.

Sună-ne pentru a discuta despre ceea ce este important pentru cariera și viitorul tău, iar noi vom face tot posibilul să te implicăm în proiecte interesante și să-ți oferim opțiuni de carieră împlinitoare.

Te vom ghida către mediul potrivit în care abilitățile tale vor prospera și vor avea un impact semnificativ.