Despre client

Clientul nostru este un grup farmaceutic european important, prezent în peste 100 de țări. În zona Cluj operează un site de producție modern, construit recent la cele mai noi standarde, care produce medicamente pentru piețele din Europa. Site-ul este în plină creștere: volumele se dublează, iar capacitatea de producție, depozitarea și echipa se extind.

Despre rol 

Nu este un rol de mentenanță de întreținere, ci unul de scale-up. Vei conduce întreaga funcție de inginerie a site-ului: mentenanța, utilitățile, automatizările, calificările, proiectele și infrastructura. Ai în subordine o echipă de 37 de oameni, cu 9 raportări directe. Raportezi direct conducerii site-ului și funcțional structurii de inginerie de la nivel de grup.

Ai trei misiuni care se desfășoară în paralel: creșterea performanței liniilor existente, livrarea proiectelor de investiții care extind capacitatea și construirea unei organizații de inginerie mature, condusă prin manageri.

Responsabilitati:

• Conduci și dezvolți o organizație de inginerie de 37 de oameni, cu 9 raportări directe, într-o echipă de manageri și specialiști.

• Stabilizezi și crești OEE-ul liniilor de producție prin implementarea TPM, în cadrul sistemului de producție al grupului.

• Livrezi proiectele CapEx de extindere (linii noi, depozitare, utilități) și răspunzi de buget, calendar, contractori și punerea în funcțiune.

• Asiguri disponibilitatea și conformitatea utilităților critice: HVAC pentru camere curate, aer comprimat, apă purificată, exhaustare praf și BMS.

• Coordonezi mentenanța preventivă, predictivă și planificată, reliability-ul și reducerea opririlor neplanificate (CMMS / SAP PM).

• Asiguri calificarea echipamentelor (IQ/OQ/PQ), change control-ul și pregătirea auditurilor, în parteneriat cu Quality Assurance.

• Iei decizii pe zona de automatizări (PLC, SCADA, BMS, CSV), împreună cu Automation Manager-ul din echipă.

• Lucrezi cu echipele de inginerie ale grupului, aplici standardele acestuia, gestionezi bugetul funcției și raportezi KPI-urile de inginerie.
  

Abilitati si cunostinte:

• Minimum 10 ani de experiență în inginerie sau mentenanță industrială, dintre care cel puțin 5 în management de echipe.

• Experiență ca manager de manageri, în organizații tehnice de peste 20 de oameni.

• Proiecte de investiții livrate: linii noi, extinderi de capacitate sau utilități.

• Experiență cu TPM, OEE și reliability, cu rezultate măsurabile.

• Experiență cu utilități critice (HVAC, aer comprimat, apă purificată, BMS).

• Studii superioare tehnice: inginerie mecanică, electrică, automatizări sau similar.

• Engleză fluent, pentru lucrul zilnic cu echipele internaționale ale grupului.

• Constituie un avantaj: experiența în industria farmaceutică sau într-un mediu reglementat (GMP, food FSSC/IFS, dispozitive medicale), tehnologia formelor solide orale, proiectele de greenfield sau ramp-up.

Despre oferta

• Un rol de conducere într-o fabrică farmaceutică nouă, cu echipamente moderne și proiecte reale de extindere.

• Pachet salarial competitiv, la nivel de conducere de site, plus bonus anual de 20% legat de performanță.

• Mașină de serviciu inclusă în pachet.

• Beneficii corporate ale unui grup farmaceutic internațional.

• Vizibilitate la nivel de grup european și oportunități de mobilitate internă.

• Pentru candidații din alte orașe, se oferă pachet de relocare.
  

Procesul de recrutare este confidențial și este gestionat de GetFrankly. Candidații pre-calificați primesc detaliile complete despre companie și rol.

De ce GetFrankly? 

La GetFrankly ghidăm talentul și creăm viitor.

Înțelegem că o schimbare în carieră nu este doar despre un nou rol, ci este despre găsirea unui loc în care abilitățile, ambițiile și valorile tale se aliniază.

Sună-ne pentru a discuta despre ceea ce este important pentru cariera și viitorul tău, iar noi vom face tot posibilul să te implicăm în proiecte interesante și să-ți oferim opțiuni de carieră împlinitoare.

Te vom ghida către mediul potrivit în care abilitățile tale vor prospera și vor avea un impact semnificativ.